Cette publication provient du site du syndicat de salariés CGT La CGT et la FERC (Fédération Éducation, Recherche, Culture) CGT syndiquent et défendent les salarié.es du secteur sportif, enseignant.es, salarié.es des associations, agent.es du ministère. Depuis plusieurs mois, le gouvernement a lancé des réformes qui visent tous ces salarié.es mais qui mettent également à mal une...
FO reste très méfiante sur le rapprochement Banque Postale – CNP Assurances
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO Le ministre de l’Economie Bruno Lemaire a annoncé le 30 août la création d’un grand pôle financier public par le rapprochement de La Banque postale et de l’entreprise publique CNP-Assurances (Caisse nationale de prévoyance) entrée en bourse en 1998 et filiale du groupe public Caisse des dépôts et consignations. Les organisations FO...
Pour FO, la problématique de la santé mentale est insuffisamment prise en compte dans notre pays
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics etdes Services de Santé - Force Ouvrière Contrairement aux déclarations de la ministre de la santé, en janvier et en juin 2018, considérant que la problématique de la santé mentale est insuffisamment prise en compte dans notre...
Top départ pour le CDI Intérimaire
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT Le CDI Intérimaire (CDII) faisait l’objet d’une expérimentation jusqu’au 31 décembre 2018 suite à la loi Rebsamen d’aout 2015. Il vient d’être pérennisé dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel n° 2018-771 du 5 septembre 2018. De quoi...
Frais professionnels : 1 français sur 3 tenterait de tricher
Chaque mois, c’est le même problème : les comptables bataillent avec les justificatifs des notes de frais. Remboursera ou ne remboursera pas. Le cabinet Wity a rendu un sondage dans lequel il indique que si 88% des français réalisent des notes de frais, 30% tenteraient de gonfler celles-ci, quand ce ne sont pas des motifs surprenant qui sont demandé à être remboursés. Elles sont présentes dans toutes les entreprises et elles...
Loire : l’entreprise Sigvaris recrute sans CV, ni lettre de motivation. Et ça marche !
Le leader mondial des bas de contention propose un processus de recrutement atypique. Il n’est plus question de présenter un CV ou une lettre de motivation mais de faire ses preuves lors d’exercices en conditions réelles. La semaine dernière, nous évoquions dans nos colonnes l’entreprise Zapposqui proposait un recrutement plus qu’atypique. Mais les Etats-Unis ne sont pas le seul pays...