Quelques mois seulement après s'être entendus sur un premier accord de revalorisation des minima salariaux de branche - à l'automne dernier - les partenaires sociaux des entreprises de services à la personne viennent de signer à nouveau un accord dans ce domaine.Dans le cadre de leur premier accord, ils avaient convenu qu'en cas de dépassement du niveau d'entrée de grille par le SMIC, ils se saisiraient à nouveau de...
Salaires : un bel accord dans la pâtisserie artisanale
Les représentants patronaux et salariaux de la pâtisserie artisanale viennent de s'entendre sur un accord relatif à la revalorisation des minima salariaux de branche. Cet accord porte sur une augmentation de 3 % des salaires conventionnels. Il est applicable au 1er janvier 2021. La FGTA-FO se félicite en ces termes de la signature de cet accord, après deux années blanches dans la branche : "Après deux années sans accord, cette augmentation permet de rattraper le retard et de maintenir l’écart significatif...
Pour sa protection sociale, l’OPCO Mobilités retient IRP Auto et Entis
En septembre dernier, nous faisions état du lancement, par l'OPCO Mobilités, d'un appel d'offres en santé et prévoyance. Les résultats de cet appel d'offres sont désormais connus.En santé, c'est IRP Auto qui a remporté le marché. Dans la mesure où l'importante branche des services de l'automobile relève de l'OPCO Mobilités, cette victoire remportée par IRP Auto, le groupe de protection sociale de référence des services de l'automobile, ne saurait être...
Négociations salariales 2021 : la métallurgie finalement à moins de 1 %
Parallèlement à leur négociation de restructuration et d'unification conventionnelles, les représentants patronaux et salariaux de la métallurgie ont engagé au mois de décembre leur traditionnelle négociation salariale annuelle pour les ingénieurs et cadres (IDCC 650)....
Négociation salariale à l’ambition limitée dans la banque
La semaine dernière, les partenaires sociaux de la banque se sont retrouvés pour discuter des salaires de branche. A l'évidence, les échanges paritaires n'ont guère été fructueux.Si l'on en croit Force Ouvrière, les employeurs, réunis au sein de l'AFB, n'ont pas voulu s'engager sur des revalorisations des minima conventionnels supérieures à 0,5 %. C'est donc une telle proposition qui a été...
Dans la boulangerie, un accord salarial à 1 %
Dans la boulangerie artisanale, les représentants patronaux et salariaux viennent de finaliser leur négociation sur les minima salariaux de branche. Aux termes de leurs discussions, ils se sont entendus sur une hausse de 1 % des rémunérations conventionnelles. Insistant sur le fait que l'accord permet de "protéger le pouvoir d'achat des salariés", la FGTA-FO souligne sa portée dans le contexte actuel de crise : "Cette...